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企业年会怎么策划更有创意

来源:杭州DE文化创意有限公司   发布时间: 2020-10-30 08:49

  说到年会策划,很多的活动策划公司或者企业宣传部,大部分人想到的词就是:高逼格、有创意,其实大部分企业年会策划中,首先是具有成本效益是最重要的,然后才是必须具有创造性和信息量,年会和其它活动不同,年会更多的是追求的是营造团队气氛、激扬士气,那么年会活动策划包括那几个方面呢?有创意的年会策划应该把握些原则?

年会活动策划包括下面几个方面

  一,场地的选择

  从两个方面开始,如果您可以选择在酒店市中心之外,流量不方便,但您可以使用总线而不是解决方案。另一方面,许多公司也选择持有自己的公司。您不仅可以节省租金,还可以参加年会的布局规划,充满风味。餐饮可以以自助餐或食物的形式进行。

  二,年会布局

  安排需要有一个焦点,轻重,以避免空洞。根据公司的不同侧重点,假设舞蹈的美感强调照明布局上的处理,增加了一些照明和氛围。简而言之,让客人体验年会的关键是成功。

  三,年会记忆点

  首先,上面提到的设置关注布局,为每个人创建一个记忆点。此外,您应该花一点钱来做大事,并尝试使用内容来丰富框架。假设虽然互动游戏有一个拳击沙袋,但客人的每次罢工都是公司凝聚力的一部分,并且正在为公司的未来做出最大努力。赋予链接意义也将形成年度会面点。

  四,内容布局

  该计划不在外面,但有很多形式。除了常规表演外,开场表演也可以是老板秀,这样每个人都可以更接近年会的特殊日子。内部程序不一定非常漂亮和万无一失。一点点乐趣和未知都是美妙的。我经常穿着恐龙睡衣和咖喱咖喱。所以重要的是内容和意图。我希望每个人都能看到这种分享可以带来具有成本效益和创造力的年会活动策划。

有创意的年会策划应该把握些原则

  第一、主题接地气

  主题接地气,更多的是透过年会主题,企业传达出想要团队实现的方向,比如“在一起?创未来”帮助团队树立合作、协同作战的意识;“突破2021”则强调的是来年的业绩方向,再接再励、拼搏进取。

  第二、释放压力、轻松互动年会是企业全员聚会的时刻,平时大家可能由于岗位工作的不同,团队间彼此互动性不多,年会正式展示企业文化的最佳时刻,更是让平日新劳工作的员工,放下疲劳,轻松娱乐的时刻。

  第三、内部节目不能少,但应力求简约

  企业员工自导自演的节目,是员工展示自信的方式,是企业文化的最佳体现形式之一,但是因为大家日程工作繁忙,组织者应力求简约但不简单,创新是首要元素。

 
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